Właśnie podjęli oficjalną decyzję w tej sprawie i przekazali ją władzom przedsiębiorstwa.
- Takie metody obniżania kosztów funkcjonowania spółki są niedopuszczalne - uważa Tadeusz Łukian, przewodniczący Zakładowej Komisji NSZZ "Solidarność"- Odbywają się bowiem tylko przez wyrzeczenia pracowników.
Jak dotąd, z powodu braku zamówień, zarząd ciął głównie koszty pracownicze. Kilkanaście osób, które nabyły już uprawnienia, wysłano na zasiłki przedemerytalne. Władze zmniejszyły też załodze wymiar pracy do trzech czwartych etatu.
W końcu ubiegłego miesiąca natomiast, mimo sprzeciwów personelu, zarząd zawiesił zbiorowy układ pracy. Gwarantował on między innymi ludziom wysokie odprawy w razie zwolnień grupowych. W zależności od stażu pracy dostaliby nawet równowartość rocznej pensji. Teraz - tylko 3-miesięcznej.
W związku z trudną sytuacją firmy, władze zakładu zdecydowały się jednak na kolejne cięcia. Pracę ma stracić około 200 osób. Na razie nie wiadomo od kiedy i w jakich działach.
- Będziemy negocjować - zapowiadają związkowcy. - Czekamy teraz na ruch zarządu.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
