Poszkodowany Bogusław Brynda napisał więc skargę na sędziego. Ale prezes sądu rejonowego nie dostrzegł winy swojego podwładnego.
Na ławie oskarżonych zasiadał były prezes PKS Stanisław B. Odpowiadał za bezprawne zwolnienie z pracy w połowie 2011 r. Bogusława Bryndy. Sprawa wydawała się oczywista, ponieważ sąd pracy wcześniej uznał racje związkowca.
- Mimo to sędzia próbował rozstrzygać różne już rozstrzygnięte kwestie i jakby celowo przedłużał to postępowanie - mówił Brynda.
Związkowiec zauważa, że ta sama osoba prowadziła też inne sprawy dotyczące byłego kierownictwa PKS. Wydała dwa uniewinniające wyroki. Zostały one uchylone przez sąd wyższej instancji. W jednym przypadku - z miażdżącym wręcz uzasadnieniem.
W procesie dotyczącym bezprawnego zwolnienia prezes został w końcu skazany. Ale wyrok nie zdążył się uprawomocnić, bo minęły dwa lata od zdarzenia i wszystko uległo przedawnieniu.
Zdaniem rozpatrującego skargę prezesa suwalskiego sądu rejonowego, sędziemu złej woli zarzucić nie
można. Najpierw czekał bowiem na wyrok w procesie odbywającym się w sądzie pracy. Zapadł on w połowie kwietnia 2012 r. Zanim jednak rozprawa się rozpoczęła, upływały kolejne miesiące. Raz termin nie pasował obrońcy, raz - samemu sędziemu. Potem był problem ze zgłaszaniem się świadków. I czas minął.
Prezes uważa, że do sędziego, który miał zdawać sobie sprawę ze zbliżającego się terminu przedawnienia, a skargę uznał za pozbawioną podstaw i mającą charakter pomówienia, można zgłaszać pretensje tylko za niewłaściwie wyznaczenie jednego terminu. Tego, który kolidował z innym prowadzonym przez niego procesem.
W kwestii pozostałych wyroków wydawanych przez sędziego, prezes się nie wypowiedział. Bo to już sprawa sądu okręgowego.
Czytaj e-wydanie »Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?