Branża jachtowa. Kotniz to atrakcyjna płaca i ciekawa praca

Materiał informacyjny Podlaskie Targi Pracy Zaktualizowano 
Rozmowa z Sebastianem Nietupskim, prezesem firmy Kotniz

Kotniz to firma rodzinna, która jest obecna na rynku od 40 lat. Najpierw zajmowała się produkcją instalacji gazowych, a teraz wytwarzaniem elementów metalowych, jakie są na łodziach. Zmiana branży miała bardzo duży wpływ na los firmy.
- Od początku musieliśmy wykazać się wysoką precyzją i dokładnością wykonania naszych produktów. Nasze stalowe kotły grzewcze musiały wytrzymać ekstremalne temperatury i ciśnienie. Wysoka jakość naszej produkcji gwarantowała bezpieczeństwo ich użytkowania.

Zmiana branży na jachtową otworzyła nam rynki bardzo wymagających, międzynarodowych klientów, którzy docenili nasze wcześniejsze doświadczenie. Tym razem musieliśmy poradzić sobie z korodującą siłą morskiej wody. Stocznie jachtowe stawiały przed nami coraz większe wyzwania, które powodowały ciągły rozwój naszej firmy. Dziś nasze elementy ze stali kwasoodpornej pływają po wszystkich oceanach świata, a ilość zamówień od dawna przekracza nasze możliwości przerobowe.

W firmie obok siebie pracują członkowie rodzin. Niektórzy pracownicy pełnią w niej swoje obowiązki od ponad 20 lat. Co powoduje, że ludzie zostają z Państwem na tak długo?
- Może to, że jesteśmy firmą rodzinną? Zawsze dalecy byliśmy od korporacyjnego stylu prowadzenia firmy. Rozumiemy, że nasi pracownicy to ludzie z krwi i kości, mający swoje problemy i potrzeby. Staramy się wszystkich poznać osobiście. To powoduje, że z upływem lat wytwarza się związek emocjonalny bliski relacjom rodzinnym. Mówiąc wprost - przywiązujemy się do siebie.

Obecnie zatrudniacie Państwo ponad 300 osób. Jednak w związku z nieustannym rozwojem, planujecie powiększenie swojego zespołu. Czy macie pewien zestaw oczekiwań w stosunku do potencjalnych pracowników?
- Każde stanowisko pracy wymaga pewnego przygotowania oraz predyspozycji. W procesie rekrutacyjnym jesteśmy w stanie ocenić czy potencjalni pracownicy poradzą sobie z pracą przy tak wymagającym produkcie. Z naszego punktu widzenia najważniejsza jest szczera chęć uczciwej pracy i zwykła koleżeńskość w relacjach międzyludzkich. Liczymy na lojalność, zaangażowanie i uczciwą pracę.

Jak wygląda proces rekrutacji i pierwsze dni w pracy osób nowo zatrudnionych?
- Proces rekrutacji jest bardzo prosty. Potrzebujemy głównie fachowców technicznych, a więc wykonujących konkretną pracę, których umiejętności i potencjał możemy łatwo ocenić przez naszą doświadczoną kadrę. Nie ma znaczenia czy chodzi o technikę spawania, czy obsługę programów do projektowania obiektów 3D. Bardzo ważny jest również okres próbny, na którym oceniamy sumienność i dokładność nowych pracowników. Kandydaci, którzy przekonają nas do siebie podczas początkowych trzech miesięcy, mogą liczyć na stałą umowę o prace ze wszystkimi związanymi z nią przywilejami.

Wymagacie od swoich pracowników lojalności, zaangażowania i uczciwej pracy. Co oferujecie im w zamian?
- To samo. Oferujemy lojalną, uczciwą umowę o pracę. Atrakcyjne wynagrodzenie i możliwość nauki fachu przy naprawdę wymagającym, ciekawym produkcie. Mamy świetny fundusz socjalny oferujący między innymi karty sportu i bilety do kina. Nasi pracownicy oglądają mecze Jagiellonii z loży stadionowej Skybox. Jesteśmy uczciwi, konkretni i dlatego oczekujemy tego samego.

Czy to, że pracownicy firmy są zadowoleni, przekłada się na ich efektywność, a co za tym idzie, na sukces firmy?
- Sukces takich firm jak nasza, to wynik wspólnej pracy grupy ludzi. Zespół, który lubi swoją pracę widzi sens w pokonywaniu trudności, chce doskonalić swój warsztat. Tym samym podnosi wydajność całej firmy. My to rozumiemy, dlatego dbamy o to, żeby nasi pracownicy czuli się u nas dobrze.

Dlaczego warto dołączyć do zespołu firmy Kotniz?

- Obowiązkiem pracodawcy jest zapewnić bezpieczeństwo, godziwe wynagrodzenie i komfortowe warunki pracy. My dokładamy dobry klimat rodzinnej firmy, świetny socjal i możliwość pracy nad wyjątkowym produktem. To co robimy, lubimy nazywać biżuterią, w którą przystrajają się luksusowe łodzie z całego świata. Nasze hasło brzmi: KOTNIZ The jeweler of marine hardware. Zapraszamy do współpracy.

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3