Rozmowa z Małgorzatą Gryko-Lipską, Dyrektor ds. personalnych ChM sp. z o. o.

ChM istnieje od ponad 35 lat. Wytwarzane przez nią implanty i narzędzia dla traumatologii i ortopedii są znane i cenione w Europie i na innych kontynentach. Co przyczyniło się do osiągnięcia tak dużego sukcesu?
- Sukces to ludzie. Ludzie, którym się chce. Działalność ChM zapoczątkował Mikołaj Charkiewicz. Jest on jej właścicielem do dziś. Sukces nie byłby jednak możliwy bez wsparcia nowoczesnych technologii, ale też determinacji, wytrwałości i ogromnej pracy ludzi. Do tego, abyśmy byli dzisiaj na takiej pozycji, potrzebna była ogromna wiara w to, że wszystko jest możliwe, a także wiedza, szacunek do drugiej osoby i wizja tego, co chcemy.

Tak jak wiele firm w regionie, wyrośliśmy z Podlasia. Jesteśmy stąd, a produkujemy na cały świat. Dziś nasi pracownicy, zaangażowani, z ogromną wiedzą w połączeniu z technologią i innowacyjnością tworzą produkt, który pozwala na powrót do sprawności fizycznej, pracy zawodowej i normalnego życia. Pomagamy ludziom wrócić do zdrowia. I to jest nasz najważniejszy sukces.

Działalność firmy pokazuje, że za sprawą połączenia nauki i techniki powstają optymalne rozwiązania medyczne, dzięki którym wielu ludzi ma szansę na powrót do zdrowia i sprawności fizycznej. Jest to jednak niezwykle odpowiedzialne zadanie. Czy łatwo mu sprostać?

- Produkcja wyrobów wspierających lepszą jakości życia człowieka jest ogromnym wyzwaniem i niesie za sobą dużą odpowiedzialność. Proszę zobaczyć, ile może zrobić taki niewielki kawałek metalu? Jesteśmy dumni z tego co robimy. I odpowiedzialni za to, co robimy na każdym etapie procesu tworzenia.

Od współpracy ze specjalistami ze świata medycyny po ogromne zaangażowanie, wiedzę, ciężką pracę i wytrwałość naszych pracowników. Nie zapominamy przy tym oczywiście o nowoczesnym i innowacyjnym parku maszynowym, jak i jakości produktu, która w naszym przypadku jest szczególnie istotnym elementem.

Obecnie zatrudniacie Państwo ponad 400 osób i poszukujecie kolejnych. Na jakie stanowiska prowadzicie aktualnie rekrutację?
- Nasz firma to głównie absolwenci wyższych uczelni, techników i szkół. Poszukujemy pracowników z wykształceniem technicznym zarówno na stanowiska produkcyjne, jak i specjalistyczne. W szczególności zależy nam na operatorach obrabiarek sterowanych numerycznie, a także na takich zawodach jak frezer, tokarz czy szlifierz.

Obecnie intensywnie poszukujemy również programisty C++. Osoby ciekawe pracy pełnej wyzwań, a zarazem szukające stabilizacji zawodowej i pozazawodowej, zapraszamy do kontaktu z firmą. Dokładnie analizujemy wszystkie kandydatury i każdej osobie, której kwalifikacje pasują do naszego profilu, dajemy szansę na zaprezentowanie się podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Jakich umiejętności i predyspozycji oczekujecie od potencjalnych kandydatów?
- Poszukujemy specjalistów z wykształceniem technicznym mechanicznym. Cenimy doświadczenie oraz wiedzę z zakresu procesów produkcyjnych, ale też chętnie zatrudniamy osoby rozpoczynające swoją pracę zawodową. Doceniamy, jeśli kandydat posiada umiejętność czytania rysunku technicznego i posługuje się przyrządami pomiarowymi. Jesteśmy też otwarci na osoby zmotywowane do pracy i chętne do nauki.

Na co natomiast mogą oni liczyć z Państwa strony?
- W ChM stawiamy na pracowników, dla których ważne jest poczucie bezpieczeństwa, rodzina, zdrowie i wzajemny szacunek. Dbamy o to, aby pracownik miał umowę o prace na pełny etat i godziwe wynagrodzenie. Wspieramy pracowników w ich rozwoju zawodowym. Szkolimy wewnętrznie, zapewniamy zdobycie doświadczenia często unikalnego w Polsce. Inwestujemy w bezpieczne stanowiska pracy oraz dajemy możliwość awansu.

Wycieczki firmowe, imprezy integracyjne, wyjścia na mecze Jagiellonii, karty płatnicze na święta – to nasz standard. Dbamy o rodziny pracowników. Urządzamy rodzinne pikniki, choinki dla dzieci, konkursy i wręczamy paczki świąteczne. Nasi pracownicy mogą też korzystać z karnetów sportowych, grupowego ubezpieczenia na życie, a także kupić bilety do kina w atrakcyjnych cenach. Przede wszystkim, oferujemy stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.