- Jestem portierem i palaczem centralnego ogrzewania w małej firmie. Oprócz pilnowania zakładu i palenia w piecu szefostwo często wymaga ode mnie sprzątania resztek produkcyjnych i ładowania ich na ciężarówkę. Czy ma do tego prawo?
- Generalnie pracodawca powinien określić pana zakres obowiązków przy zawieraniu umowy, jeszcze przed podjęciem pracy. Odbywa się to ustnie, bądź na piśmie na przykład w specjalnym aneksie do umowy o pracę. Zakres czynności związanych z danym stanowiskiem może być także określony w wewnętrznych regulaminach firmy.
Jeśli w pana przypadku brak jest wyraźnych zakresów obowiązków powinien pan zażądać określenia ich przez pracodawcę.
Musi pan również wiedzieć, że pracodawca może na trzy miesiące w ciągu roku skierować pana do wykonywania innych obowiązków na podstawie tak zwanego polecenia służbowego. Jednak musi pan spełniać kilka warunków: mieć odpowiednie do tego kwalifikacje, szkolenie bhp i badania lekarskie zezwalające na wykonywanie tej pracy.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
