Kliknąć łatwiej niż pójść do urzędu

Ewa Sznejder [email protected]
Marian Skibiński dowiedział się o internetowym rankingu pracodawców przez przypadek. Nie ma czasu na internet - pracownicy na urlopie, to więcej pracuje.
Marian Skibiński dowiedział się o internetowym rankingu pracodawców przez przypadek. Nie ma czasu na internet - pracownicy na urlopie, to więcej pracuje. E. Sznejder
Zambrów. Zazwyczaj urzędy pracy na stronach internetowych zamieszczają tylko oferty pracy i informacje o programach i instytucjach przeciwdziałających bezrobociu. W zambrowskim urzędzie jest inaczej - można wymienić się doświadczeniami na forum dyskusyjnym, zagłosować w rankingu pracodawców, a nawet poskarżyć się dyrektorowi na obsługę.

Opinia

Opinia

Stanisław Rykaczewski
starosta zambrowski

Internet jest najlepszym sposobem na dotarcie do bardzo wielu osób. Jest szybki i łatwo dostępny. Stawiamy przed urzędami gmin infokioski, dzięki którym internet ludzie mają o każdej porze i za darmo.

- Od dłuższego czasu korzystamy z internetu jako najszybszego sposobu komunikowania się i z pracodawcami, i z bezrobotnymi - mówi Dariusz Olszewski, kierownik Powiatowego Urzędu Pracy w Zambrowie. - Przygotowaliśmy nawet taką usługę jak newsletter. Każdy może dostawać informacje o jakichkolwiek zmianach na naszej stronie. Jeżeli pojawi się nowa oferta pracy czy szkolenia, wiadomość o tym przyjdzie na skrzynkę.

Czasami zainteresowanie przekracza oczekiwania urzędników. W rankingu pracodawców firmy "kliknięciami" budowały sobie sztucznie pozycję w rankingu. Urzędnicy musieli zaostrzyć zasady, a ranking wyczyścić. Teraz jest uczciwiej. Wśród głosujących popularność zyskały instytucje: to pewna, stabilna praca. Najlepszym pracodawcą prywatnym okazał się Marian Skibiński, właściciel sklepów.

- Na pewno ranking jest obarczony jakimś błędem czy negatywnymi emocjami, ale daje jakieś wyobrażenie jak pracodawca jest postrzegany - mówi Olszewski.
Popularność zyskało też forum dyskusyjne, na którym anonimowo można zdobyć wiele informacji.

Komentarze 1

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

p
panel
Który zatrudniciel jest najlepszy? Podaj propozycje.
Dodaj ogłoszenie