Nie wyobrażamy sobie rozwoju przedsiębiorstwa bez rozwoju pracowników - mówi dr inż. Piotr Tuz, współwłaściciel w firmie AQUA-TECH.
Postawa tej firmy została doceniona już w ubiegłym roku. Białostocka AQUA-Tech znalazła się - obok Pronaru i Urzędu Miasta w Łomży - wśród laureatów konkursu „Organizacja ucząca się”. Konkurs organizują Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku oraz Politechnika Białostocka. - Ideą naszego konkursu jest przede wszystkim promowanie pracodawców z naszego regionu, którzy inwestują w pracowników, czyli chociażby wysyłają ich na szkolenia, pomagają w rozwoju ich potencjału, kompetencji, którzy zarządzają pracownikami pod kątem wiedzy przez nich posiadanej - mówi Jarosław Sadowski, wicedyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy.
Dlatego Wojewódzki Urząd Pracy i Politechnika Białostocka już po raz trzeci postanowiły uhonorować tych pracodawców, którzy nie boją się inwestować w pracowników.
W konkursie mogą wziąć udział zarówno firmy z sektora MŚP, duże firmy, jak i pracodawcy z sektora publicznego. Zwycięzcy konkursu zostaną wyłonieni w trzech kategoriach:
- „Mikro i Małe Przedsiębiorstwa” (zatrudnienie do 49 pracowników) - zwycięzca zostanie wyłoniony w każdym powiecie ziemskim i grodzkim woj. podlaskiego,
- „Średnie i Duże Przedsiębiorstwa” (zatrudnienie od 50 pracowników) - zwycięzca zostanie wyłoniony w województwie podlaskim,
- „Sektor publiczny” - zwycięzca zostanie wyłoniony w województwie podlaskim.
Dodatkowe informacje na temat konkursu można uzyskać w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Białymstoku pod numerem telefonu 85 74 97 230.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?