Rynek pracy. W grudniu zeszłego roku mieliśmy w powiecie białostockim mniej bezrobotnych niż w styczniu

- W przypadku powiatu grodzkiego (czyli Białegostoku, jako miasta na prawach powiatu) w urzędzie było zarejestrowanych 8 125 osób, a jeśli chodzi o powiat ziemski (który tworzy pozostałe 15 gmin powiatu białostockiego) to bez pracy pozostawało 4 485 osób - mówi rzeczniczka Powiatowego Urzędu Pracy w Białymstoku Jolanta Tulkis.

Jak informuje, w styczniu zeszłego roku w białostockim urzędzie było zarejestrowanych prawie 14,7 tys. bezrobotnych. W kolejnych miesiącach liczba ta nieznacznie malała (np. w sierpniu do nieco ponad 14 tys. osób) lub rosła (do prawie 15 tys. bezrobotnych), by np. we wrześniu spaść do niemal 13,6 tys. zarejestrowanych bezrobotnych. W końcówce 2021 roku bez pracy w powiecie białostockim zostawało jeszcze mniej osób, bo odpowiednio blisko 13 tys.(w listopadzie) i 12,6 tys. (w grudniu).

Czytaj również:

Liczba bezrobotnych zarejestrowanych na koniec miesiąca:

Jeśli zaś chodzi o stopę bezrobocia, to w styczniu zeszłego roku w powiecie ziemskim wynosiła ona 9,6 proc., w powiecie grodzkim 7,2 proc. to w województwie podlaskim było to - 8,2 proc. W kraju bezrobocie sięgało 6,5 proc., więc sytuacja w powiecie białostockim była gorsza o 3 punkty proc., czyli sporo. Zmieniło się to na koniec roku, bowiem jeśli w powiecie ziemskim bezrobocie sięgało 8,4 proc., to w powiecie grodzkim osiągnęło poziom 6,2 proc., a w całym Podlaskiem - 7 proc. Dla porównania, w kraju na koniec roku bezrobocie wynosiło 5,4 proc.

[b]Jak wynika z danych Powiatowego Urzędu Pracy w Białymstoku z ewidencji bezrobotnych w zeszłym roku wyłączono nieco ponad 13 tys. osób, w tym 8,6 tys. z powiatu grodzkiego i 4,4 tys. osób z powiatu ziemskiego. Odpływ bezrobotnych spowodowany był:/b]

• podjęciem pracy - 8 866 osób,
• rozpoczęciem szkolenia -165 osób,
• rozpoczęciem stażu - 474 osób,
• odmową bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji pracy lub innej formy pomocy - 64 osoby,
• brakiem potwierdzenia gotowości do pracy - 1 218 osób,
• dobrowolną rezygnacją ze statusu bezrobotnego - 608 osób,
• podjęciem nauki - 63 osoby,
• osiągnięcia wieku emerytalnego - 339 osób,
• nabyciem praw emerytalnych lub rentowych - 80 osób,
• nabyciem praw do świadczenia przedemerytalnego - 130 osób,
• innymi przyczynami (przeprowadzka, na wniosek bezrobotnego, świadczenia opiekuńcze) - 1 046 osób.

- W 2021 roku do PUP w Białymstoku wpłynęło 8 140 ofert pracy tj. o 823 propozycje pracy więcej niż rok wcześniej. Na rynku pracy na znaczeniu zyskały kompetencje miękkie związane z logicznym myśleniem, umiejętnością rozwiązywania problemów, elastycznym myśleniem i zdolnościami analitycznymi. Obserwujemy, że na znaczeniu zyskują tzw. kompetencje transferowalne, czyli takie, które są potrzebne w każdej branży i umożliwiają dostosowanie się do nowych zadań oraz sprawne działanie w nowym środowisku - wyjaśnia Jolanta Tulkis.

Czytaj również:

Rzeczniczka PUP dodaje, że obecnie urząd dysponuje 344 ofertami pracy. Pracodawcy z regionu szukają pracowników w takich branżach jak:

• budowlanej (pracownik ogólnobudowlany, murarz, cieśla, projektant branży drogowej),
• mechanicznej (kierowca, mechanik, pomocnik elektromontera, operator ładowarki),
• handlu (sprzedawca, kasjer, magazynier).
• w realizacji posiadamy także oferty pracy gdzie nie są wymagane żadne kwalifikacje (pracownik porządkowy, sprzątaczka, salowa, pracownik myjni samochodowej).

Ilość ofert pracy realizowanych w poszczególnych miesiącach: