Stażyści kosztują nas miliony

Helena Wysocka hwysocka@wspolczesna.plZaktualizowano 
Zmarnowane pieniądze na walkę z bezrobociem.

Tylko co drugi bezrobotny znajduje pracę po stażu. - Niezbędna jest zmiana przepisów - mówi Mirosław Karolczuk, zastępca dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Augustowie. - Teraz niektórzy pracodawcy traktują stażystów, jak darmową siłę roboczą.

Darmowa siła robocza
Justyna jest absolwentką Kolegium Języków Obcych w Suwałkach. W ubiegłym roku dostała skierowanie na staż do jednej z suwalskich agencji. Pracowała tam jako sekretarka. Choć w firmie brakuje osób, które biegle władają językiem angielskim, po pół roku straciła pracę. Agencja zatrudniła kolejną stażystkę.

- Takich przypadków jest dużo - dodaje dyr. Karolczuk. - Mało tego, zdarza się, że pracodawcy zwalniają pracowników i, aby ograniczyć koszty zatrudniają stażystów. Często z naruszeniem przepisów.
Stażysta nie uczy się bowiem fachu pod opieką doświadczonego pracownika, tak jak powinien, tylko pozostawiony jest sam sobie. Zdarza się też, że pracodawcy, zwłaszcza handlowcy oczekują, że będzie ponosił odpowiedzialność finansową.

Trzeba zamienić przepisy
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej sprawdziło efektywność wydatkowanych pieniędzy na zwalczanie bezrobocia. W tym także na organizację staży. Z opublikowanego kilka dni temu raportu wynika, że zaledwie co drugi bezrobotny znajduje pracę po stażu. Wiktor Wojciechowski z Forum Obywatelskiego Rozwoju uważa, że dane resortu są zbyt optymistyczne. Wskazuje on bezrobotnych, którzy podjęli pracę w okresie do trzech miesięcy po zakończeniu stażu. Są to także ci stażyści, którzy mieli umowę na pół roku i urząd przedłużył ją na kolejne 6 miesięcy. Później mogą trafić na listę bezrobotnych.

Zdaniem dyr. Karolczuka, Pieniądze na organizację staży umożliwiają zdobycie konkretnych umiejętności. Należy jednak dokonać poprawki w przepisach. - Wystarczy zapisać, że pracodawca jest zobowiązany do zatrudnienia stażysty- dodaje.

polecane: FLESZ: Ekologia na co dzień: 6 mitów, w które wierzymy

Wideo

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze 9

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.
G
Gość

Dobrze, że w końcu ktoś zainteresował się efektywnością wydawanych środków publicznych. Już w latach 90-tych, jak zaczęła się aktywizacja bezrobotnych, wiadomo było, że jest to patologiczne rozwiązanie. Pracodawcy rzadko kiedy patrzyli na predyspozycje, umiejętności, tylko czy za delikwentem popłynie strumyk z urzędu pracy. Dzieje się tak nawet w spółkach miejskich.
Młodym ludziom bez doświadczenia i znajomości pozostało zasilić szeregi partii politycznej. Trochę aktywności i możliwości kariery są praktycznie nieograniczone. Wygrywa się każdy konkurs na tzw. urzędnicze stanowisko.

J
JĘDRZEJ

Ciekawe spojrzenie Pana Dyrektora z powiatowego Urzędu Pracy w Augustowie . Ciekawe co zrobi Pan Dyrektor , gdy Pracodawcy zrezygnują z mozliwości odbywania staży ??? Co zrobi Pan Dyrektor w takiej sytuacji ??? Może warto Panie dyrektorze zacząć rozmawiać z Pracodawcami i dopiero wtedy włączać się do dyskusji . Bo faktem jest , że potrzebujemy polityki tworzenia miejsc pracy dla naszej młodzieży , ale też warto zauważyć problemy Pracodawców . Nie należy uogólniać iz wszyscy Pracodawcy są żli , tak jak nie należy uogólniać , że wszyscy młodzi ludzie są przygotowani do wejścia na rynek pracy . Należy rozmawiać i szukać rozwiazania . Pokazywać dobre przykłady i ujawniać żle praktyki !!!! Łatwo rozdaje się pieniądze pochądzące z naszych podatków , ale może by tak samemu stworzyć miejsca pracy w Urzędzie ???? Odpowiedzialny Pracodawca zawsze bedzie zainteresowany dobrym Pracownikiem , nawet tym młodym , który ma chęci do pracy i posiada włąciwe kompetencje . Warto rozmawiać , a nie pouczać . To słuzby zatrudnienia powinny też kreować lokalny rynek pracy !!!!!

G
Gość
ja dostalem skierowanie na staz z suwalkiego pup'u do firmy na kosciuszki i co "przykro nam szukamy pracownika z doswiadczeniem" co to k.... staz czy praca TO JEST WŁAŚNIE POLSKA

Oni szukają pracownika na pobory stażowe z doświadczeniem. Miałem podobne doświadczenie, gdzie szukano pracownika z dwoma językami obcymi. Pobory zaproponowane były na poziomie kogoś z językiem polskim w stopniu komunikatywnym.
G
Gość

ja dostalem skierowanie na staz z suwalkiego pup'u do firmy na kosciuszki i co "przykro nam szukamy pracownika z doswiadczeniem" co to k.... staz czy praca TO JEST WŁAŚNIE POLSKA

G
Gość

Co to jest strukturalne bezrobocie? Jest to celowe utrzymywanie zapasowej siły roboczej. Dlaczego? Żeby ten co pracuje, harował i nie fikał, bo na jego miejsce są rzesze bezrobotnych.

g
gość

A ja sie wcale nie dziwię, ze Polacy kręcą, oszukują. Powód jest prosty: wojny, rozbiory, odbudowa kraju po wojnach, bieda NAUCZYŁY POLAKA tych manier. Ponadto POlitycy-rząd nic nie zrobił, aby nam Polakom,rodzinom było lepiej. Zarabiamy grosze. ja to anzywam nie wynagrodzeniem, tylko zasiłkami. Taka wypłąta do 2000 netto to JEST ZASIŁEK A NIE WYNAGRODZENIE ZA PRACĘ. A żyć trzeba. Skoro nie wystarcza za pracę- trzeba kombinować. To jest tylko i wyłącznie wina rządu i pracodawców.(psełdopracodawców). Sami żyją w luksusie a my i nasze rodziny jedzą kaszankę i parówki drobiowe z Biedronki. Nawet nie stać nas na grila na urlopie. Nie wspomnę już o podręcznikach, ubraniach, lekach, węglu na zimę itd

N
No cóż...
WŁAŚNIE
Przepis o stażystach wymyślili ci co nie płacą a korzystają. To oni z takimi mądralami jak Bochniarz i Lewiatany i reszta wpadli by mieć darmową siłę robocza.
Po co zatrudniać stażystę i mu płacić , skoro można następnego robola za darmo ?
Ja ku.... nie rozumiem jak w normalnym kraju w 21 wieku można kazać komuś pracować i to za darmo. Nawet w Oświęcimiu dostawali miskę lury, a ty za nic pracować każą i to wydajnie na maxa .

Właśnie tak. Polska jest krajem który ciągle przechodzi transformację, pomiędzy XIX wiekiem, komunizmem a XXI wiekiem. Mentalność jest niestety tragiczna - kombinowanie i złodziejstwo nazywa się zaradnością, wykorzystywanie pracowników za michę jest nazywane sukcesem w biznesie (lub fachowo racjonalizowaniem kosztów). Pomoc społeczna jest traktowana jako darmowy wikt i opierunek - niech inni na mnie płacą. Chcemy dróg, ale niech przebiegają one pod oknami sąsiadów - i tak można bez końca. Nieuprzejmość, złośliwość i zawiść - codzienność. Gnój i wodorosty. Uśmiechnę się do kogoś na ulicy, to patrzy jak na durnia. Co drugi człowiek ma jakieś problemy emocjonalne - widzę to codziennie jadąc autem "z" i "do" pracy. 30% to frustraci, zestresowani, skrzywdzeni, niedocenieni, zeszczuci.
s
stary

WŁAŚNIE
Przepis o stażystach wymyślili ci co nie płacą a korzystają. To oni z takimi mądralami jak Bochniarz i Lewiatany i reszta wpadli by mieć darmową siłę robocza.
Po co zatrudniać stażystę i mu płacić , skoro można następnego robola za darmo ?
Ja ku.... nie rozumiem jak w normalnym kraju w 21 wieku można kazać komuś pracować i to za darmo. Nawet w Oświęcimiu dostawali miskę lury, a ty za nic pracować każą i to wydajnie na maxa .

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3