Syn chce wyjechać do pracy do niemieckiego rolnika. Co z ubezpieczeniem w KRUS?

Na pytania Czytelników odpowiedziały Józefa Spychała i Lucyna Orcholska z bydgoskiego oddziału Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego:

W myśl art. 6 pkt 2 ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników (Dz. U. 2017 poz. 2336), za domownika rozumie się osobę bliską rolnikowi, która ukończyła 16 lat, pozostaje z rolnikiem we wspólnym gospodarstwie domowym lub zamieszkuje na terenie jego gospodarstwa albo w bliskim sąsiedztwie i stale pracuje w tym gospodarstwie i nie jest związana z rolnikiem stosunkiem pracy. Natomiast art. 37 ust. 1 stanowi, że rolnik jest obowiązany nie czekając na wezwanie informować Kasę o okolicznościach mających wpływ na podleganie ubezpieczeniu i o zmianach tych okoliczności.

Przeczytaj też:Rolnicza emerytura i renta. Sprawdź, jak wysoka [styczeń-marzec 2018]

Okres pracy wykonywanej za granicą nie zostanie zaliczony synowi do emerytury rolniczej. Jeżeli syn będzie podlegał ubezpieczeniu z tytułu zatrudnienia na podstawie ustawodawstwa państwa niemieckiego, to okres pracy za granicą zostanie zaliczony do emerytury pracowniczej. Szczegółowych informacji w powyższej sprawie uzyskacie Państwo w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych w Opolu, który zajmuje się przyznaniem i wypłatą świadczeń osobom, które posiadają zarówno polskie jak i zagraniczne okresy ubezpieczenia.