To koniec edukacji, jaką znamy. Bez rewolucji dla uczniów i studentów nie ma przyszłości

Chociaż na pytanie, jak powinna wyglądać nauka przyszłości, ciężko jest udzielić jednoznacznej odpowiedzi, uczestnicy debaty byli zgodni, że szkolnictwo powinno przejść wyraźną reformę, a od nowych technologii nie ma ucieczki.

– Spodziewamy się, jak będzie wyglądać w przyszłości edukacja i mówi się, że wyższa edukacja, w postaci jaką znamy, ma zniknąć. Za 50 lat jej nie będzie – tłumaczy prof. Małgorzata Dobrowolska. – Nie ma możliwości, żeby utrzymały się wieloletnie formy kształcenia, dążymy do tego, żeby je skracać. To, co jest widoczne w edukacji, w nauce, to, że chcemy nie tylko skutecznie, ale też szybko podawać wiedzę.

Jak dodała prof. Dobrowolska, nie ma potrzeby uciekania od mediów społecznościowych, ponieważ mogą być wartościowym nośnikiem wiedzy. Uczelnie przygotowują się do tego, aby do edukacji i uczenia się wykorzystywać nowe technologie, bo wiedza musi być przekazywana w sposób atrakcyjny.

– Myślę, że social media to jest bardzo fajna forma kształcenia. Ta sama książka czytana, czy słuchana dostarcza tej samej jakościowo wiedzy. Ja tak samo potrafię coś wytłumaczyć na auli na uczelni, jak poprzez rolkę w mediach społecznościowych, to jest ta sama wartościowa wiedza – podkreśliła profesor.

W rozwoju można wymienić dwie płaszczyzny rozwoju. Z jednej strony wrażliwość społeczną, a w drugiej konkretne umiejętności.

– Brakuje mi w młodych ludziach, oprócz podstawowej wiedzy, zdolności miękkich jak przedsiębiorczość, odporność psychiczna. Młodych ludzi się tego nie uczy i później mają problem z przestawieniem się na dorosłe życie, z rozwiązywaniem problemów, kontaktami z ludźmi – alarmuje Agata Śmieja.

Podkreśliła, że niezwykle ważne jest to, aby już na etapie przedszkola i szkoły podstawowej uczyć dzieci zaradności, wytrwałości, mądrego podchodzenia do wyboru kierunku studiów, które nie zawsze są konieczne, ponieważ rynek pracy potrzebuje wielu specjalistów, którzy niekoniecznie muszą mieć wyższe wykształcenie.

– Obecnie wśród najpopularniejszych kierunków króluje informatyka, czyli kierunek ścisły, psychologia, medycyna, ale na prowadzenie wysuwa się też bardzo mocno językoznawstwo i japonistyka. To pokazuje, że młodzi ludzie szukają dla siebie rozwiązań. Natomiast dorośli ludzie nie boją się też zmieniać kompetencji, doszkalamy się, nie trzymamy się utartych szlaków – wymienia prezes Fundacji Czyste Powietrze.

Poseł Marcin Józefaciuk podkreślił natomiast, że szkoła nie jest od wychowywania, ale od kształcenia. – Byłem niedawno w Krajowej Izbie Gospodarczej i okazuje się, że 84% pracodawców z branży handlu i ponad 70 proc. pracodawców z logistyki i magazynów mówią na temat niedoborów pracowników. Nie ma w ogóle w szkołach, nawet od przedszkola, doradztwa zawodowego z prawdziwego zdarzenia – powiedział poseł.

Podkreślił, że szkoły branżowe nie wystarczą, jeśli nie zacznie patrzyć się na szkolnictwo zawodowe jako coś, co może uratować przemysł, bo szkoły zawodowe produkują przyszłych pracowników dla tego przemysłu. Jednocześnie sytuacja się poprawia, a szkolnictwo branżowe podąża za zmianami i trendami, tworzone są nowe specjalizacje.

– Tak naprawdę nie było wielkich reform w szkolnictwie zawodowym. To było albo pudrowanie rzeczywistości, albo jakieś łatki. Systemem zawodowym niemalże nikt się nie zajął i nikt się nie zajmuje, ale jeżeli zrozumiana zostanie sensowność tej zmiany, wtedy będzie można zacząć robić coś logicznego – dodał Józefaciuk.

Artur Skiba prezes firmy Antal zauważył natomiast, że w szkolnictwie wciąż króluje zasada 3Z, czyli zakuć, zdać i zapomnieć, a nie uczy się łączenia kropek, czyli syntetycznego podejścia do nauki i dostosowania tej nauki do wyciągania wniosków.

– Studia informatyczne są wciąż na topie, podczas gdy już wiemy, że ci studenci informatyki, skupiają się na rzeczach, przez które po wyjściu ze studiów nie znajdą pracy w swoim zawodzie, bo to zastąpi sztuczna inteligencja. Potrzebna jest zupełna reforma programowa, bo rynek pracy stawia swoje wymagania. Jeśli nie będzie zmian w systemie edukacji, to ci ludzie sobie nie poradzą na rynku pracy, na którym wkrótce będzie potrzeba coraz mniej informatyków, księgowych i innych powtarzalnych zawodów, a coraz więcej lekarzy, biotechnologów, absolwentów studiów humanistycznych – wymienił Artur Skiba.

– To, co tak naprawdę jest największym kapitałem, to silna psychika. Bez względu na to, ile mamy biznesów i co się dzieje w naszym życiu, jeśli mamy silną psychikę, to poradzimy sobie z różnymi trudnościami – zauważyła prof. Dobrowolska.

Dodała również, że bardzo ważna jest gotowość do nauki, eksperymentowania, działania, transformowania siebie. – Dzięki kompetencji rozwoju osobistego jesteśmy w stanie osiągać wszystko, co sobie zamarzymy – podkreśliła.

Prezes Skiba wyjaśnił natomiast, że firmy rekrutujące nie szukają absolwentów konkretnych studiów czy posiadających konkretne doświadczenia, ale kompetencji, umiejętności pracy w grupie, kompromisu, efektywnej komunikacji, umiejętności autoprezentacji, poruszania się po rynku pracy.

– Kompetencja posługiwania się sztuczną inteligencją będzie za chwilę kluczowa, oni mogą być spokojni o pracę, bo będą ją wykonywali jeszcze bardziej efektywnie. 80 proc. zawodów, które w tym momencie istnieją na światowym rynku pracy do 2040 roku albo znikną, albo totalnie ewoluują – podkreślił Skiba.

Prezes Śmieja natomiast dodała, że dobry manager to taki, który jest samodzielny. To osoba, która samodzielnie podejmuje decyzje i bierze za nie odpowiedzialność. Nie można jednak zapomnieć o podstawowej edukacji, która jest niezbędna.

– Jeśli nie będziemy mieć podstawowej wiedzy, ciężko będzie nam się przebranżowić. Edukacji trzeba nadać dynamikę i dostosować do rynku, który się zmienia – zauważyła Śmieja.

Artur Skiba poradził, aby nie wybierać kierunków ścisłych, a humanistyczne, które poszerzają horyzonty, pozwalają lepiej zrozumieć świat. Prof. Dobrowolska natomiast uważa, że najlepiej skończyć trzy kierunki: AWF, bo sport dużo uczy, następnie psychologię, a na końcu kierunek ścisły, np. informatykę.

Jesteśmy na Google News. Dołącz do nas i śledź Strefę Biznesu codziennie. Obserwuj StrefaBiznesu.pl!