Ustawa o świadczeniach opieki zdrowotnej. Pracujący uczeń lub student musi się sam ubezpieczyć

Okazuje się, że staż zawodowy, nawet krótkotrwały, powoduje, że następnie system komputerowy e-WUŚ przestaje rozpoznawać takiego młodego człowieka jako osobę uczącą się i nie uznaje jego praw do ubezpieczenia zdrowotnego.

Jak się okazuje, to efekt zapisów ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej. Zgodnie z nimi, osoba podlegająca obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego musi zgłosić do Narodowego Funduszu Zdrowia (za pośrednictwem płatnika swojej składki) nieubezpieczonych członków rodziny (w tym osoby uczące się), którzy uzyskują po zgłoszeniu prawo do świadczeń opieki zdrowotnej.

- Jeżeli osoba zgłoszona wcześniej jako członek rodziny nabywa swój własny tytuł do ubezpieczenia (podejmuje zatrudnienie, rejestruje się w urzędzie pracy, bądź zostaje zgłoszona do ubezpieczenia z innego tytułu), jej uprawnienie z tytułu zgłoszenia jako członka rodziny wygasa - zaznacza Rafał Tomaszczuk z podlaskiego NFZ. - Uczniowie i studenci podejmujący zatrudnienie (np. w okresie ferii/wakacji) nabywają własny tytuł do ubezpieczenia, a tym samym wygasa uprawnienie do korzystania ze świadczeń z tytułu zgłoszenia jako członka rodziny. Dlatego, po zakończeniu pracy bądź wyrejestrowaniu ze statusu osoby bezrobotnej - uczeń/student powinien zostać ponownie zgłoszony do ubezpieczenia zdrowotnego przez płatnika składek, np. jednego z rodziców, aby posiadać prawo do korzystania ze świadczeń opieki zdrowotnej w ramach powszechnego ubezpieczenia zdrowotnego.