Wrócił dodatkowy zasiłek opiekuńczy z powodu zamknięcia szkół. Jakie warunki trzeba spełnić?

- Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje także wtedy, gdy te placówki nie są w stanie zapewnić opieki z powodu ich ograniczonego funkcjonowania w czasie trwania COVID-19. Chodzi np. o sytuację, gdy część dzieci uczy się stacjonarnie, a część zdalnie – informuje Katarzyna Krupicka regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa podlaskiego.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy:

• przeznaczony jest zarówno na opiekę nad dziećmi do 8 roku życia, jak i starszymi dziećmi z odpowiednim orzeczeniem o niepełnosprawności.
• Przysługuje ubezpieczonym rodzicom dzieci do 16 lat, które mają orzeczenie o niepełnosprawności.
• Przysługuje ubezpieczonym rodzicom dzieci do 18 lat, które mają orzeczenie o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności.
• Przysługuje ubezpieczonym rodzicom dzieci do 24 lat, które mają orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego.
• Dodatkowy zasiłek przysługuje także gdy brak możliwości sprawowania opieki przez nianię, z którą rodzic ma zawartą umowę uaktywniającą lub gdy brak możliwości sprawowania opieki przez opiekuna dziennego z powodu COVID-19.

Do zasiłku uprawnieni są również rodzice lub opiekunowie pełnoletnich osób niepełnosprawnych zwolnionych od wykonywania pracy z powodu koniecznej opieki nad taką osobą, gdy zamknięto z powodu COVID-19 placówkę, z której korzysta dorosła osoba niepełnosprawna. Chodzi o szkoły, ośrodki rewalidacyjno-wychowawcze, ośrodki wsparcia, warsztaty terapii zajęciowej lub inne placówki pobytu dziennego o podobnym charakterze.

Czytaj również: Dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Komu przysługuje? Co zrobić, żeby dostać świadczenie?

- Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje także wtedy, gdy placówka jest otwarta, ale nie może zapewnić opieki dorosłej osobie niepełnosprawnej, np. ze względu na ograniczenie w liczbie podopiecznych. Bardzo istotne jest to, że nabycie prawo do zasiłku opiekuńczego następuje bez okresu wyczekiwania, jeśli rodzic jest objęty ubezpieczeniem chorobowym np. z umowy o pracę, umowy zlecenia czy działalności gospodarczej - wyjaśnia Katarzyna Krupicka.

Oświadczenie o sprawowaniu opieki należy złożyć u swojego płatnika składek, np. pracodawcy czy zleceniodawcy. Oświadczenie to jest jednocześnie wnioskiem o dodatkowy zasiłek opiekuńczy.

Osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą składają oświadczenie w ZUS, można to zrobić drogą elektroniczną przez Platformę Usług Elektronicznych.

Dodatkowego zasiłku opiekuńczego nie wlicza się do limitu 60 dni zasiłku opiekuńczego (w roku kalendarzowym) przyznawanego na tzw. ogólnych zasadach.

WAŻNE. Świadczenie nie przysługuje, jeśli drugi z rodziców może zapewnić dziecku opiekę np. jest bezrobotny, korzysta z urlopu rodzicielskiego czy urlopu wychowawczego. Zasiłku nie otrzymają również rodzice, którzy pomimo otwarcia placówki podejmą decyzję o pozostawieniu dziecka w domu.