Zasiłek się należy

Żeby jednak mieć do tych pieniędzy prawo, nieszczęśliwe zdarzenie musi być uznane za wypadek w drodze do lub z pracy. Musi ono jednak spełniać kilka warunków, czyli:
- nastąpić nagle,
- zostać spowodowane przyczyną zewnętrzną,
- nastąpić podczas najkrótszej drogi do lub z miejsca naszej pracy,
- droga ta nie została przerwana.

Ta dosyć zawile brzmiąca definicja wynika z ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

Co z tą przerwą?
Ale na szczęście są odstępstwa od tej reguły. Na przykład, jeśli do wypadku dojdzie na drodze, która nie była najkrótsza, ale dla nas była najdogodniejsza (chociażby ze względów komunikacyjnych), to także takie zdarzenie zostanie zakwalifikowane jako wypadek w drodze do lub po pracy.

- Natomiast życiowo uzasadnione przerwy, które mają miejsce w czasie drogi do pracy to takie, których załatwienie jest konieczne, np. zakup artykułów spożywczych, leków, odprowadzenie dziecka do szkoły - mówi Jan Koczewski, okręgowy inspektor pracy w Białymstoku. - Do takich przerw nie można natomiast zaliczyć m.in. spotkań towarzyskich.

Początek i koniec drogi
- Droga z pracy lub do pracy rozpoczyna się z chwilą opuszczenia przez pracownika mieszkania - zamknięcia drzwi domu lub bramy zakładu pracy - wyjaśnia dalej Jan Koczewski. - I kończy się również na terenie zakładu pracy czy też u progu domu lub mieszkania, w którym mieszka pracownik.

Za drogę do pracy lub z pracy uważa się również drogę do miejsca lub z miejsca:
- innego zatrudnienia lub innej działalności stanowiącej tytuł ubezpieczenia rentowego,
- wykonywania funkcji lub zadań zawodowych albo społecznych,
- jedzenia,
- uczenia się.

Okoliczności i przyczyny
Kto ocenia okoliczności i przyczyny wypadku?

W przypadku zatrudnionych na umowę o pracę robi to szef, natomiast jeśli dotyczy to osób prowadzących pozarolniczą działalność - Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

- Osoba podlegająca ubezpieczeniu chorobowemu, która w razie wypadku w drodze do lub z pracy po zdarzeniu nie może pracować, ma prawo do zasiłku chorobowego i świadczenia rehabilitacyjnego - mówi inspektor. - Ubezpieczony może również wystąpić o rentę z tytułu niezdolności do pracy, rentę szkoleniową. W razie śmierci uprawnionym członkom rodziny przysługuje renta rodzinna.