- Zasiłek ustawowo przysługujący, czyli te 60 dni, może rodzic wziąć, kiedy chce, tu nie ma zastosowania. Proszę pamiętać, że to jest na ten czas, gdy dziecko jest chore i rodzic ma zwolnienie na chore dziecko oraz w przypadku nieprzewidzianego zamknięcia placówki opiekuńczej, czyli jeśli rodzic ma nadal możliwość wzięcia wolnego w ramach tych 60 dni to może to zrobić niezależnie od tego czy dodatkowy opiekuńczy jest, czy nie - tłumaczy rzeczniczka wrocławskiego ZUS-u Iwona Kowalska-Matis.
Kluczowe jest tu słowo “nieprzewidziane”. Problem tkwi w tym, że ZUS-y mogą wypłacać te zasiłki, jeśli zamknięcie szkoły, żłobka czy przedszkola jest spowodowane COVID-19 lub nieprzewidziane. A przerwa świąteczna i ferie wynikają z kalendarza szkolnego, zatem są i zapowiedziane, i przewidziane.
Żeby umożliwić wypłatę dodatkowego zasiłku, rząd będzie musiał doprecyzować zapis ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych. Do wypłaty ustawowego zasiłku opiekuńczego konieczna byłaby natomiast zmiana ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.
Jak globalne ocieplenie zmienia wakacyjne trendy?
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?