Zwolnienie lekarskie wypisane w Polsce jest ważne w całej Unii

/IB/ www.echodnia.euZaktualizowano 
www.echodnia.eu
Jeśli pracujesz za granicą, tam jesteś ubezpieczony, a w Polsce dopadła cię choroba, masz prawo do zwolnienia lekarskiego, które będzie honorowane za granicą.

- Jeżeli ktoś pracuje oficjalnie za granicą - w którymkolwiek kraju Unii Europejskiej lub Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu EFTA - na przykład Islandii, Liechtensteinie, Norwegii i Szwajcarii, płaci tam składkę zdrowotną, przyjedzie do Polski i tu zachoruje, to nie tylko przysługuje mu leczenie, ale także zwolnienie lekarskie - informuje Beata Szczepanek, rzecznik prasowy świętokrzyskiego Narodowego Funduszu Zdrowia.

Zwolnienie jest honorowane w wyżej wymienionych państwach. Pacjent powinien druk L4 zanieść do oddziału ZUS, który znajduje się na terenie, gdzie aktualnie przebywa - czyli np. do Kielc, Radomia, Tarnobrzega - i ZUS to zwolnienie przesyła dalej. Dalej, to znaczy do Kasy Chorych, Funduszu Zdrowia, Funduszu Ubezpieczeń (nazwę i adres instytucji musi podać chory), czyli instytucji ubezpieczającej od choroby w kraju, w którym pracuje. Nie do zakładu pracy. Do zakładu pracy natomiast powinien zadzwonić od razu na początku zwolnienia, poinformować o swojej nieobecności i dowiedzieć się, czy firma nie będzie wymagała jakiegoś dodatkowego zaświadczenia, bowiem różne przepisy obowiązują w różnych krajach.

Podobnie jest w przypadku, gdy zachorujemy z granicą i nie możemy o czasie wrócić do pracy, to dzwonimy do firmy, powiadamiamy i bierzemy zwolnienie i przez ubezpieczyciela przesyłamy do Polski. Tu jednak mogą być problemy, gdyż w niektórych krajach zachodnich przy lżejszych niedyspozycjach nie funkcjonuje coś takiego jak zwolnienie lekarskie - tam wierzą na słowo, że ktoś jest chory. Prosimy więc o druk, jaki dany kraj wystawia.

Źródło: Nasze zwolnienia są honorowane w Europie - www.echodnia.eu

polecane: Flesz - Co piąta transakcja będzie wymagać użycia PIN-u

Wideo

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze 5

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.

Podaj powód zgłoszenia

G
Gość

Nie zgodzę się ,bzdura pracuję w niemczech zawsze dostawałem zwolnienie z polski i oddawałem tylko pracodawcy nigdy kasie chorych w tym wypadku AOK do 6 tygodni płaci mi pracodawca i to on wymaga zaświadczenia jako pierwszy

A
Andzi18

I co ci odpisali bo mam taki sam problem niby sie nalezy co kolwiek a tu biuro mowi nie masz powrotu.

G
Gość

Zmień firme

R
Rad

Witam. Pracuję obecnie w Holandii i tam są odciągane mi składki zdrowotne i ubezpieczeniowe. Niestety na urlopie w Polsce zachorowałem m.in. kilka dni byłem w szpitalu, a od lekarza rodzinnego otrzymałem zwolnienie lekarskie. Zadzwonił do mnie jednak pracodawca i powiedział, że mam przyjechać chorować w miejscu pracy, bo inaczej nie otrzymam wynagrodzenia za czas kiedy jestem na chorobowym. Czy może tak zrobić, że nie wypłaci mi wynagrodzenia lub wyrzuci mnie z tego powodu z pracy? Z góry dzięki za odpowiedzi i rady ;)

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3