Białystok. Oferty pracy w urzędzie miejskim i marszałkowskim. Sprawdź, kto ma szansę na zatrudnienie i za ile?

Nabór kandydatów na wolne stanowisko podinspektora w Biurze Bezpieczeństwa w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Podlaskiego w Białymstoku

I. Wymagania niezbędne:
posiadanie obywatelstwa polskiego;
posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
nieposzlakowana opinia;
wykształcenie: wyższe;
staż pracy: ogółem minimum 6 miesięcy, w tym w urzędach administracji publicznej minimum 6 miesięcy.
umiejętności zawodowe: znajomość regulacji prawnych związanych z funkcjonowaniem samorządu województwa jak również znajomość przepisów: ustawy o samorządzie województwa, ustawy o pracownikach samorządowych, Kodeks postępowania administracyjnego, Prawo zamówień publicznych, Kodeks pracy, znajomość regulacji prawnych dotyczących ochrony danych osobowych, ustawy o finansach publicznych, ustawy o dostępie do informacji publicznej, statutu województwa podlaskiego, Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych.
II. Wymagania dodatkowe:
znajomość języka angielskiego;
znajomość oprogramowania biurowego, w tym programów pocztowych, znajomość systemów zabezpieczeń informatycznych;
umiejętność pracy z zespołem, aktywność w działaniu;
zdolność analitycznego myślenia;
odporność na stres, odpowiedzialność, komunikatywność, umiejętność organizacji i planowania pracy, wysoka kultura osobista.
III. Podinspektor będzie wykonywał następujące zadania:
Obsługa spraw związanych z merytorycznym wsparciem świadczonym przez Pion IOD komórkom organizacyjnym urzędu;
Ewidencjonowanie i prowadzenie dokumentacji z zakresu obowiązujących polityk i procedur;
Obsługa dedykowanych kanałów komunikacji służących oraz zgłoszeń incydentów skierowanych do Pionu IOD;
Prowadzenie spraw związanych z aktualizacją Rejestru Czynności Przetwarzania;
Prowadzenie spraw związanych z aktualizacją Rejestru Kategorii Czynności;
Prowadzenie rejestru umów powierzenia przetwarzania danych;
Prowadzenie ewidencji incydentów oraz dokumentacji zgromadzonej w tym zakresie;
Współpraca w zakresie wymiany informacji z komórkami merytorycznymi związanej z analizami ryzyka okresowymi i DPIA;
Prowadzenie dokumentacji akt identyfikujących procesy przetwarzania.
IV. Warunki pracy na danym stanowisku:
Praca administracyjno-biurowa z obsługą komputera wykonywana w siedzibie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Podlaskiego w Białymstoku, ul. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 1. Budynek dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych.
Proponowane warunki zatrudnienia: Umowa o pracę zawarta zostanie zgodnie z przepisami art. 16 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1282 ze zm.), wynagrodzenie zasadnicze brutto w przedziale 3 500 zł – 4 100 zł., dodatek za wieloletnią pracę.
V. Oferty należy składać w terminie do 03.02.2022 r.