Ile zarabiają kobiety w IT? Zobacz, czy warto się przebranżowić

Motywacja do pracy kobiet w IT

Wśród rzeczy, które są zdecydowanie ważne w pracy, 3 na 4 kobiety (75%) na pierwszym miejscu postawiły możliwość rozwoju, a na drugim miejscu (73%) - atmosferę w pracy.

Co druga badana (48%) bardzo dużą wagę przywiązuje do wynagrodzenia (48%) oraz rodzaju projektów, nad którymi pracuje (chciałaby, aby były ciekawe i rozwojowe).

Co czwarta badana (23%) bardzo ceni możliwość pracy zdalnej, a dla co piątej respondentki (20%) bardzo ważną rolę odgrywa sprzęt, na jakim pracuje.