Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Czy pracodawca może zapytać o wyznanie?

kos, www.echodnia.eu
Barbara Milik, doradca zawodowy z Miejskiego Urzędu Pracy w Kielcach
Barbara Milik, doradca zawodowy z Miejskiego Urzędu Pracy w Kielcach www.echodnia.eu
Jak sie dowiedzieliśmy tego typu pytania często zadawane są podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Pracodawcy pytają nas o wyznanie, plany dotyczące macieżyństwa, orientację seksualną lub poglądy poliityczne. Nie mają prawa żądać od nas odpowiedzi.

W zeszłym tygodniu byłem na rozmowie kwalifikacyjnej. Pracodawca zapytał mnie o moje wyznanie, czy miał do tego prawo?

- Rozmowa kwalifikacyjna jest rozmową o pracę i ma charakter formalny. Pracodawca może pytać nas o wszystko, co jest związane z danym stanowiskiem. Wszelka ingerencja w sferę osobistą kandydata nie powinna mieć miejsca - wyjaśnia Barbara Milik, doradca zawodowy z Miejskiego Urzędu Pracy w Kielcach.

Pracodawca nie ma prawa pytać na przykład o plany dotyczące macierzyństwa, wyznanie, orientację seksualną, czy poglądy polityczne. Takie pytania rodzą ryzyko dyskryminacji, a ta kwestia jest jasno określona w polskim prawie pracy. Zgodnie więc z prawem, kiedy takie pytania padną można odmówić odpowiedzi.

Źródło: Czy pracodawca może zapytać o wyznanie? - podpowiada Barbara Milik, doradca zawodowy - www.echodnia.eu

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!
Wróć na wspolczesna.pl Gazeta Współczesna