Dlaczego Polacy zmieniają pracę? Oto główne powody. „Pandemia przewartościowała sposób postrzegania pracodawcy i miejsca pracy"

Zaawansowane szkolenie, które jest podzielone w czasie, oddala motywację do zmiany organizacji i zwiększa satysfakcję pracownika. A poczucie satysfakcji sprawa, że jest mniej otwarty na rynek pracy – tłumaczy.