Płaca minimalna 2019. Obowiązkowy dodatek za pracę w nocy. Jakie stawki brutto i netto? [12 stycznia 2019]

Płaca minimalna 2019. Obowiązkowy dodatek za pracę w nocy. Jakie stawki brutto i netto? [12 stycznia 2019]

Wysokości płacy minimalnej w 2019 r. to 2250 zł. . Wynagrodzenie brutto to płaca całkowita, przed odliczeniem zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz składek na ubezpieczenie społeczne. Pracowników najbardziej interesuje, ile pieniędzy wpłynie na ich konto, czyli tzw. płaca netto. W przyszłym roku osoby, które otrzymują wynagrodzenie minimalne, mogą spodziewać się wypłaty w wysokości około 1634 zł.

Od stycznia z 13,70 do 14,70 zł miałaby też wzrosnąć minimalna stawka godzinowa dla pracujących na określonych umowach cywilnoprawnych.

Czytaj też: Płaca minimalna w 2019 roku wzrośnie. Ile wyniesie pensja minimalna?

Płaca minimalna 2019. O ile wzrosła w nowym roku? Sprawdź stawki brutto i netto [12 stycznia 2019]

Płacę minimalną (zwaną także najniższą krajową) określa się w postaci stawki lub minimalnego zarobku za pracę w obowiązującym wymiarze czasowym (najczęściej w ciągu miesiąca). Od 1 stycznia 2019 roku wysokość płacy minimalnej ponownie wzrośnie. Oznacza to, że pracownicy, którzy pracują za najniższą krajową dostaną podwyżki.

Poniżej prezentujemy, jak zmieniała się wysokość płacy minimalnej od 2000 do 2019 roku (stawki brutto).

• 1 stycznia 2019 - 2250,00
• 1 stycznia 2018- 2100,00
• 1 stycznia 2017- 2000,00
• 1 stycznia 2016- 1850,00
• 1 stycznia 2015- 1750,00

[b]Płaca minimalna 2019. Co ma się zmienić? Ile pensja brutto? [STAWKI MIESIĘCZNA I GODZINOWA]/b]

Jak zapisano w art. 151 kodeksu pracy, każdemu pracującemu w porze nocnej, czyli między godz. 22 a 7, należy się dopłata do pensji w wysokości 20 proc. stawki godzinowej wynikającej z płacy minimalnej. Oznacza to dodatek do każdej godziny pracy w porze nocnej w wysokości od 2,5 do 2,7 zł (w zależności od ilości dni pracujących w danym miesiącu).

Płaca minimalna 2019. Dodatek za pracę w nocy - stawki brutto, netto na rękę

Jak wynika z powyższego, w 2019 roku najniższa krajowa będzie wynosić 2250 zł, czyli 14,70 zł za godzinę. Podwyżka płacy minimalnej sprawi, że pracownik zatrudniony za najniższą krajową dostanie na rękę (netto) ok. 1634 złote. Jednocześnie rząd zdecydował, że wraz ze wzrostem płacy minimalnej zostanie podwyższona minimalna stawka za godzinę pracy. Tym samym osoby zatrudnione na umowie zleceniu zarobią co najmniej 14,7 zł brutto za godzinę pracy.

Według szacunków resortu pracy podniesienie minimalnego wynagrodzenia do kwoty 2250 zł przełoży się na wzrost wydatków budżetu państwa w 2019 roku z tytułu tzw. „podwiązek” (tj. świadczeń i składek finansowanych z budżetu państwa ustalanych w oparciu o minimalne wynagrodzenie za pracę). Z danych GUS wynika, że liczba pracowników otrzymujących wynagrodzenie w wysokości płacy minimalnej wynosi ok. 1,5 mln osób, a zarazem 13 proc. ogółu liczby pracowników najemnych w przeliczeniu na pełne etaty.