MKTG SR - pasek na kartach artykułów

Ta firma ma wielki potencjał. Uratujemy ją!

stef
Zakład dostał kredyt, a pracownicy zgodzili się na zmiany, m.in. na niższe odprawy.

Nie będzie zwolnień grupowych w Zakładzie Elektrotechniki Motoryzacyjnej w Ełku - takie zapewnienie usłyszeliśmy od prezesa spółki. W ciągu kilku ostatnich dni sytuacja firmy się nieco poprawiła. I jest szansa, że będzie jeszcze lepiej. Ale na to musimy jeszcze sporo poczekać.

Nowe zamówienia, kredyty i... stare długi
ZEM to jeden z największych i najstarszych pracodawców w mieście. Zatrudnia blisko 500 osób.
Kondycja firmy nie jest najlepsza. W ostatnich latach długi ciągle rosły. Jak twierdzą specjaliści, zobowiązania są zbyt duże. Sporo kosztuje też samo utrzymanie zakładu. Na szczęście cały czas udaje się zarządowi utrzymać płynność finansową.

Jeszcze dwa tygodnie temu istniało ryzyko, że pracę w ZEM-ie może stracić od 60 do nawet 100 osób. Ale to już przeszłość. Przynajmniej na razie.

- Najważniejsze, że dostaliśmy kredyt z Banku Spółdzielczego w Zabłudowie, a dostawcy nie zmniejszyli zamówień, a nawet minimalnie je zwiększyli. To oznacza pracę na najbliższe miesiące - mówi Krzysztof Rozenberg, prezes ZEM-u. - Rozmawiamy też z wierzycielami na temat rozłożenia zaległości - dodaje.
Wszystko zmierza w dobrym kierunku. Ale jest jeszcze za wcześnie, by mówić o uratowaniu zakładu.

Czeka nas jeszcze dużo pracy
Jak podkreśla prezes ZEM-u, pracownikom i związkom zawodowym bardzo zależy na uratowaniu firmy. Dlatego zgodzili się między innymi na zmiany w regulaminie.

Jeden z punktów zakłada zmniejszenie wysokości odpraw w przypadku zwolnień, inny - o wypłacaniu dodatkowych pieniędzy pracownikom, gdy zakład zacznie przynosić zyski, a także wprowadzenie dodatku motywacyjnego.

W miarę poprawy sytuacji finansowej zakładu stopniowo będą także wypłacane zaległe świadczenia socjalne. Jednak na razie pracownicy nie mają co liczyć na przywrócenie zawieszonego dodatku stażowego.

- Jeśli widać, że ludzie chcą uratować zakład, to z przyjemnością chce się pracować. I wierzę, że to się nam uda - dodaje Krzysztof Rozenberg.

Nie oznacza to jednak, że żaden z pracowników nie zostanie zwolniony. - Możliwe, że ktoś straci pracę, a kogoś innego zatrudnimy. Ale musimy dostosować zatrudnienie do potrzeb - usłyszeliśmy od prezesa.

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Strefa Biznesu: Inflacja będzie rosnąć, nawet do 6 proc.

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wróć na wspolczesna.pl Gazeta Współczesna