Podjadanie w pracy oznacza dyscyplinarkę?
Podjadanie w pracy oznacza dyscyplinarne zwolnienie? Choć temat może wydawać się absurdalny, to jednak przepisy mówią jasno, że nie wolno pracownikowi spożywać:
- towarów uszkodzonych,
- towarów przeznaczonych do utylizacji.
W tym wypadku nie ma to znaczenia, że sklep już tych towarów nie sprzeda. Jak pisze "Dziennik Gazeta Prawna" w sklepach sieci Biedronka w Bartoszycach w okresie wakacji z tego powodu pracę straciło 11 osób. Powodem zwolnienia był brak zapłaty za towar, który pracownik zjadł.
Taka sytuacja rodzi sporo kontrowersji w chwili, gdy towar i tak był niepełnowartościowy i wycofany ze sprzedaży - zwraca uwagę "DGP".
Podobne wydarzenia miały miejsce również w innych sklepach. "DGP" przypomina m.in. o zwolnieniu pracownicy sklepu Stokrotka, która jadła przeznaczone do utylizacji banany i skrawki wędlin.
Nie przegapcie
Nowe przepisy: zakaz wyrzucania żywności zdatnej do spożycia
Już 18 września 2019 wchodzą w życie nowe przepisy, w świetle których nie będzie można wyrzucać jedzenia zdatnego do spożycia. Mowa o ustawie z 19 lipca 2019 o przeciwdziałaniu marnowaniu żywności. Wraz z nowelizacją przepisów, sklepy, które nie sprzedały towarów będą zobowiązane do:
- przekazania ich na poczet organizacji pozarządowych,
- niesprzedanych towarów nie będzie można po prostu wyrzucić.
Przepisy dotyczyć będą sklepów, które:
- generują przynajmniej 50. proc przychodów,
- mają powierzchnię przynajmniej 250 metrów kwadratowych.
Przez pierwsze dwa lata nowe prawo będzie się tyczyć tylko sklepów o większej powierzchni - mających co najmniej 400 metrów kwadratowych.
Zobacz także:
Prawo pracy 2019. Co zmieni się na korzyść pracowników? LISTA zmian od września 2019 r.
Zobaczcie koniecznie
Wskaźnik Bogactwa Narodów, wiemy gdzie jest Polska
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?